„Wir schaffen Lösungen, damit Mitarbeiter von zu Hause aus jederzeit genauso professionell und effizient arbeiten können, wie im Büro ihres Arbeitgebers.“
DIE EXPERTEN FÜR REMOTE WORK

Wir helfen Unternehmen dabei, sich auf die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt optimal einzustellen.

Als Umsetzungspartner mit dem Fokus auf Remote Work und Homeoffice, optimieren wir gemeinsam mit unseren Kunden deren interne Prozesse und schaffen mit digitalen Technologien die Grundlage für ortsunabhängiges Arbeiten.

Dezentrales Arbeiten stellt Unternehmen und deren Mitarbeiter oftmals vor neue Herausforderungen. Unsere maßgeschneiderten Schulungskonzepte für Mitarbeiter und Führungskräfte, helfen den Teammitgliedern sich in der wandelnden Arbeitswelt, dem „Next Normal“, optimal zurechtzufinden, sich zu behaupten und weiterzuentwickeln.

Mit unseren speziell für den privaten Wohnraum konzipierten smarten Büromöbeln der Serie AXABO CUBES, welche sich bei Nichtgebrauch in eine Verstaukonfiguration überführen lassen, leisten wir einen nachhaltigen Beitrag zum Erhalt der Work-Life-Balance und das Arbeiten in den eigenen vier Wänden.


Viele Mitarbeiter arbeiten seit der Corona Pandemie überwiegend im Homeoffice. Dies stellt Unternehmen und Angestellte zunehmend vor Herausforderungen:


Führung auf Distanz, dezentralisierte Zusammenarbeit und fehlende Virtualisierung von Arbeitsprozessen.
Wir helfen unseren Kunden, sich bestmöglich auf die neuen Herausforderungen einzustellen.

Demographischer Wandel, Talentknappheit und neue Beschäftigungsformen erfordern kreative Talentbeschaffungsmaßnahmen und konzentrieren sich auf das Kandidatenerlebnis.
Die Ablauf- und Arbeitsprozesse werden sich verändern. Die Mitarbeiter benötigen deshalb Remote Zugriff auf Wissen und Informationen.
Im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter wird zunehmend ein Rahmen benötigt, der es den Mitarbeitern erlaubt ihren Aufgaben, losgelöst vom Unternehmensstandort, in geeigneter Form professionell nachzugehen.

Neben produktionsorientierten Strategien (IT) und Arbeitsplatz / Raumlösungen, muss ein ganzheitliches Transformations-Management gewährleistet sein.
Dies umfasst neben Content-Management Lösungen samt geeigneter technischer Ausstattung, vor allem die Komponente Mensch.
Um in der geänderten Arbeitswelt langfristig motiviert und erfolgreich bestehen zu können, benötigen Mitarbeiter und Führungskräfte entsprechende Befähigungen durch zielgerichtete Weiterbildung.

Videokonferenzen sind heute ein integraler Bestandteil der Geschäftswelt. Häufig leidet die Qualität mangels passendem Equipments und der individuellen Wohnsituation von Mitarbeitern im Homeoffice. Wir beraten unsere Kunden zu Fragen der Corporate Identity für einen professionellen Außenauftritt in Videokonferenzen.

  • Geeignet für alle Mitarbeitet mit Außenkommunikation
  • Vertriebler
  • Freelancer
  • Trainer
  • Webinar-Anbieter

Nicht immer verfügen Mitarbeiter über den erforderlichen Platz zur Aufstellung eines vollwertigen Arbeitsplatzes im privaten Wohnraum. Dies führt unter Umständen zu Zielkonflikten bei der Verlagerung von Mitarbeitern ganz oder teilweise ins Homeoffice.

Wir haben dieses Problem erkannt und bieten mit unserem innovativen Schreibtisch einen professionellen Arbeitsplatz, welcher sich bei Nichtgebrauch in einer Verstaukonfiguration in jeden noch so kleinen Wohnraum unauffällig integrieren lässt.


Viele Mitarbeiter arbeiten seit der Corona Pandemie überwiegend im Homeoffice. Dies stellt Unternehmen und Angestellte zunehmend vor Herausforderungen:


Führung auf Distanz, dezentralisierte Zusammenarbeit und fehlende Virtualisierung von Arbeitsprozessen.

Wir helfen unseren Kunden, sich bestmöglich auf die neuen Herausforderungen einzustellen.

Digitale Transformation als Basis für ortsunabhängiges Arbeiten

Demographischer Wandel, Talentknappheit und neue Beschäftigungsformen erfordern kreative Talentbeschaffungsmaßnahmen und konzentrieren sich auf das Kandidatenerlebnis.
Die Ablauf- und Arbeitsprozesse werden sich verändern. Die Mitarbeiter benötigen deshalb Remote Zugriff auf Wissen und Informationen.
Im Wettbewerb um talentierte Mitarbeiter wird zunehmend ein Rahmen benötigt, der es den Mitarbeitern erlaubt ihren Aufgaben, losgelöst vom Unternehmensstandort, in geeigneter Form professionell nachzugehen.

Neben produktionsorientierten Strategien (IT) und Arbeitsplatz / Raumlösungen, muss ein ganzheitliches Transformations-Management gewährleistet sein.
Dies umfasst neben Content-Management Lösungen samt geeigneter technischer Ausstattung, vor allem die Komponente Mensch.
Um in der geänderten Arbeitswelt langfristig motiviert und erfolgreich bestehen zu können, benötigen Mitarbeiter und Führungskräfte entsprechende Befähigungen durch zielgerichtete Weiterbildung.

Videokonferenzen sind heute ein integraler Bestandteil der Geschäftswelt. Häufig leidet die Qualität mangels passendem Equipments und der individuellen Wohnsituation von Mitarbeitern im Homeoffice. Wir beraten unsere Kunden zu Fragen der Corporate Identity für einen professionellen Außenauftritt in Videokonferenzen.

  • Geeignet für alle Mitarbeiter mit Außenkommunikation
  • Vertriebler
  • Freelancer
  • Trainer
  • Webinar-Anbieter

Nicht immer verfügen Mitarbeiter über den erforderlichen Platz zur Aufstellung eines vollwertigen Arbeitsplatzes im privaten Wohnraum. Dies führt unter Umständen zu Zielkonflikten bei der Verlagerung von Mitarbeitern ganz oder teilweise ins Homeoffice.

Wir haben dieses Problem erkannt und bieten mit unserem innovativen Schreibtisch einen professionellen Arbeitsplatz, welcher sich bei Nichtgebrauch in einer Verstaukonfiguration in jeden noch so kleinen Wohnraum unauffällig integrieren lässt.

ARBEITSWELT IM WANDEL
THE NEXT NORMAL

„Uns war schnell klar, dass sich die Arbeitswelt auch nach Corona nachhaltig verändern wird.“

Die Veränderung der Arbeitsweise in Unternehmen ist kein neues Phänomen. Trends wie „New Work“ sind bereits vor Jahren entstanden und nehmen seither zunehmend Einzug, meist zu beobachten in größeren Unternehmen mit Konzernstruktur.
COVID-19 ist keinesfalls der Auslöser, aus unserer Sicht jedoch mit Sicherheit ein Brandbeschleuniger für einen unaufhaltbaren Paradigmenwechsel künftiger Arbeitsweisen.
Im Frühjahr 2020 wechselten binnen kürzester Zeit Millionen von Angestellten vom Büro des Arbeitgebers in den privaten Wohnraum.
Geeignete technische Voraussetzungen waren oft und sind auch bis heute häufig nicht ausreichend gegeben.
Die meisten Unternehmen traf es unvorbereitet, sodass sie improvisieren mussten. Es gab in diesem Fall keine Alternative.

Wir von AXABO helfen unseren Kunden dabei, sich für die neue Art des Arbeitens künftig gezielt und optimal auszurichten.

ARBEITSWELT IM WANDEL
THE NEXT STANDARD

„Uns war schnell klar, dass sich die Arbeitswelt auch nach Corona nachhaltig verändern wird.“

Die Veränderung der Arbeitsweise in Unternehmen ist kein neues Phänomen. Trends wie „New Work“ sind bereits vor Jahren entstanden und nehmen seither zunehmend Einzug, meist zu beobachten in größeren Unternehmen mit Konzernstruktur.
COVID-19 ist keinesfalls der Auslöser, aus unserer Sicht jedoch mit Sicherheit ein Brandbeschleuniger für einen unaufhaltbaren Paradigmenwechsel künftiger Arbeitsweisen.
Im Frühjahr 2020 wechselten binnen kürzester Zeit Millionen von Angestellten vom Büro des Arbeitgebers in den privaten Wohnraum.
Geeignete technische Voraussetzungen waren oft und sind auch bis heute häufig nicht ausreichend gegeben.
Die meisten Unternehmen traf es unvorbereitet, sodass sie improvisieren mussten. Es gab in diesem Fall keine Alternative.

Wir von AXABO helfen unseren Kunden dabei, sich für die neue Art des Arbeitens künftig gezielt und optimal auszurichten.